Debêntures – Título emitido por sociedade anônima para captar recursos, visando investimento ou financiamento de capital de giro.
Benchmarking – É o processo continuo de medir produtos, serviços e práticas contra a concorrência mais agressiva ou empresas reconhecidas como líderes de mercado.
Revenues – Renda, Receita pública ou lucros declarados da empresa.
Incomes – Renda, rendimento ou, conforme o sentido, imposto a pagar.
Capital base – Capital próprio.
Capital budget – Capital Inicial ou Capital de giro, conforme o sentido da frase onde a expressão estiver inserida.
Bridget – Capital Ponte, também chamado “Empréstimo Ponte” geralmente obtido para financiar algum projeto.
Insider – Executivo ou funcionário que tem acesso privilegiado a determinadas informações, antes destas tornem-se conhecidas na empresa ou no mercado.
Disclosures – Divulgação de informações por parte de uma empresa, possibilitando uma tomada de decisão consciente pelo investidor e aumentando sua proteção.
Empowerment – é o ato de delegar poder e autoridade aos funcionários subordinados e incutir-lhes o sentimento de que são donos do seu próprio trabalho. É uma ferramenta estratégica usada pelas grandes empresas para fortalecer gerentes, lideres de projetos, que dá sentido ao trabalho em equipe e permite que a Qualidade Total deixe de ser uma mera filosofia motivacional, desde a perspectiva humana, e se converta num sistema radicalmente funcional. Em 1992 a maioria das empresas brasileiras nunca tinha ouvido falar deste conceito.
Outsider – é um funcionário designado para executar uma função para a qual não está preparado ou não possui qualificações para tal ou que é contratado de fora da empresa. Outsiders quase sempre têm dificuldade para gerenciar ou entender a dinâmica e/ou os processos da empresa, bem como as relações executivo-empregado. No Brasil, entretanto, e ainda hoje, este vocábulo inglês é eufemisticamente empregado por consultores de recursos humanos na qualificação de funcionários que não se esforçam ou que, por alguma razão, demonstram dificuldades na execução das suas tarefas, aliviando assim a culpa do chefe que o contratou.
Sidler – é um funcionário que se mantém à margem dos objetivos de uma equipe onde supostamente deveria estar integrado. Geralmente é preguiçoso, de comportamento sorrateiro, tem boa lábia e vive atribuindo-se méritos aos quais não tem direito. Quase sempre no momento de apresentar resultados ele está presente para receber os louros. É o tipo da pessoa que não faz nada dentro da empresa, mas espera ser reconhecido.
Cancer Sticker – é um adjetivo da gíria americana para os fumantes; significa adepto ou partidário do câncer.
Beaujolais – Vinho jovem, leve e frutado, da região de Beaujolais, leste da França. A região é conhecida pela alta produtividade e por originar vinhos diluídos. No caso do Beaujolais, a sua fermentação acontece por maceração carbônica, o que lhe confere melhor qualidade. Com excesso de acidez, é apenas razoável.
Chablis – Vinho da região norte da Borgonha, na França, produzido da uva Chardonnay. É um dos vinhos brancos mais famosos do mundo; também um dos mais falsificados. No Brasil, a maior parte do vinho vendido com rótulo "Chablis" é falsificado. Para quem não conhece, somente quatro tipos de Chablis têm direito à AOC [Appelation Controlée]. São eles: Petit Chablis ; Chablis ; Chablis Premier Cru e Chablis Grand Cru.
Os vagabundos – Fernando Henrique Cardoso, quando presidente da república, chamou os aposentados de “vagabundos”. Foi um escândalo. A imprensa e o Partido dos Trabalhadores caíram de pau. Contudo, em 2003, o mesmo PT, sendo Lula já presidente da república, o ministro da Previdência, na figura do escroque humano chamado Ricardo Berzoini, supostamente pró-social e pró-trabalhador, mandou todos esses velhos, entrevados ou não, para a fila da Seguridade Social para cadastrá-los. Já que não faziam nada mesmo, podiam muito bem passar horas e até dias nas filas, que não fazia mal nenhum. Teve gente que morreu nessas filas; outros, porque não podiam se locomover, perderam os benefícios da minguada aposentadoria.
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Benchmarking – É o processo continuo de medir produtos, serviços e práticas contra a concorrência mais agressiva ou empresas reconhecidas como líderes de mercado.
Revenues – Renda, Receita pública ou lucros declarados da empresa.
Incomes – Renda, rendimento ou, conforme o sentido, imposto a pagar.
Capital base – Capital próprio.
Capital budget – Capital Inicial ou Capital de giro, conforme o sentido da frase onde a expressão estiver inserida.
Bridget – Capital Ponte, também chamado “Empréstimo Ponte” geralmente obtido para financiar algum projeto.
Insider – Executivo ou funcionário que tem acesso privilegiado a determinadas informações, antes destas tornem-se conhecidas na empresa ou no mercado.
Disclosures – Divulgação de informações por parte de uma empresa, possibilitando uma tomada de decisão consciente pelo investidor e aumentando sua proteção.
Empowerment – é o ato de delegar poder e autoridade aos funcionários subordinados e incutir-lhes o sentimento de que são donos do seu próprio trabalho. É uma ferramenta estratégica usada pelas grandes empresas para fortalecer gerentes, lideres de projetos, que dá sentido ao trabalho em equipe e permite que a Qualidade Total deixe de ser uma mera filosofia motivacional, desde a perspectiva humana, e se converta num sistema radicalmente funcional. Em 1992 a maioria das empresas brasileiras nunca tinha ouvido falar deste conceito.
Outsider – é um funcionário designado para executar uma função para a qual não está preparado ou não possui qualificações para tal ou que é contratado de fora da empresa. Outsiders quase sempre têm dificuldade para gerenciar ou entender a dinâmica e/ou os processos da empresa, bem como as relações executivo-empregado. No Brasil, entretanto, e ainda hoje, este vocábulo inglês é eufemisticamente empregado por consultores de recursos humanos na qualificação de funcionários que não se esforçam ou que, por alguma razão, demonstram dificuldades na execução das suas tarefas, aliviando assim a culpa do chefe que o contratou.
Sidler – é um funcionário que se mantém à margem dos objetivos de uma equipe onde supostamente deveria estar integrado. Geralmente é preguiçoso, de comportamento sorrateiro, tem boa lábia e vive atribuindo-se méritos aos quais não tem direito. Quase sempre no momento de apresentar resultados ele está presente para receber os louros. É o tipo da pessoa que não faz nada dentro da empresa, mas espera ser reconhecido.
Cancer Sticker – é um adjetivo da gíria americana para os fumantes; significa adepto ou partidário do câncer.
Beaujolais – Vinho jovem, leve e frutado, da região de Beaujolais, leste da França. A região é conhecida pela alta produtividade e por originar vinhos diluídos. No caso do Beaujolais, a sua fermentação acontece por maceração carbônica, o que lhe confere melhor qualidade. Com excesso de acidez, é apenas razoável.
Chablis – Vinho da região norte da Borgonha, na França, produzido da uva Chardonnay. É um dos vinhos brancos mais famosos do mundo; também um dos mais falsificados. No Brasil, a maior parte do vinho vendido com rótulo "Chablis" é falsificado. Para quem não conhece, somente quatro tipos de Chablis têm direito à AOC [Appelation Controlée]. São eles: Petit Chablis ; Chablis ; Chablis Premier Cru e Chablis Grand Cru.
Os vagabundos – Fernando Henrique Cardoso, quando presidente da república, chamou os aposentados de “vagabundos”. Foi um escândalo. A imprensa e o Partido dos Trabalhadores caíram de pau. Contudo, em 2003, o mesmo PT, sendo Lula já presidente da república, o ministro da Previdência, na figura do escroque humano chamado Ricardo Berzoini, supostamente pró-social e pró-trabalhador, mandou todos esses velhos, entrevados ou não, para a fila da Seguridade Social para cadastrá-los. Já que não faziam nada mesmo, podiam muito bem passar horas e até dias nas filas, que não fazia mal nenhum. Teve gente que morreu nessas filas; outros, porque não podiam se locomover, perderam os benefícios da minguada aposentadoria.
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